Investigación

EMPRESA EL AZULEJO DEL LLANO

MISIÓN

Prestar un buen funcionamiento a todas las personas para que así demos una buena imagen, orientar y ayudar a los turistas, cumplir los objetivos propuestos y ayudar al desarrollo de la ecología y del país.

VISIÓN

Ser una empresa muy conocida en muchas partes del mundo, ser muy exitosa y ser competitiva. También ayudar a la ecología de país, cuando podamos y ayudar a algunas personas que necesiten educación, ser la mejor empresa durante mucho tiempo.

PRINCIPIOS DE LA EMPRESA EL AZULEJO DEL LLANO

Los principios de esta empresa están basados para que las personas se sientan muy bien atendidos. Los principales principios son:

HONESTIDAD: Este valor lo tenemos mucho en cuenta para poder salir adelante.

LEALTAD: Seremos muy leales en todos los aspectos.

TOLERANCIA: Somos muy educados y respetamos a todas las personas sin importar la incapacidad y muchas otras cosas.

JUSTICIA: Se utiliza para ser rectos en todos los actos.

RESPETO: A todo mundo se debe aplicar este principio porque es muy importante.

SENTIDO DE PERTENENCIA: Lo vamos a tener todos los integrantes de la empresa para lograr ser la mejor.

LA IGUALDAD: Seremos unas personas que a toda la gente la vamos a tratar bien y a todos por igual.

DEMOCRACIA: Se necesitara para tomar decisiones en todo lo relacionado con la empresa.

LIBERTAD: Es la base que tendremos para que las personas tengan la capacidad de decidir.

AMISTAD: Nos relacionaremos muy bien con las personas y el resto de las demás empresas.

SOLIDARIDAD: Ayudaremos a los personas para que se puedan divertir.

POLITICAS DE LA EMPRESA

v Apoyar a el desarrollo de bueno de la ecología en el lugar donde estemos.

v Generar espacio donde hagamos recapacitar a las personas a que cuidemos el medio ambiente.

v Hacer publicaciones para que las personas conozcan la empresa.

v Garantizar una buena atención a los usuarios, porque  ellos son los más importantes para nosotros

v Hacer un mejoramiento de calidad de los especializados en cada cargo.

v Apoyar instituciones y hacer salidas de práctica.

ORGANIGRAMA

Presidente de la empresa:

Darwin Alexis Ospina Sánchez

Este es el cargo de más trabajo porque debe seleccionarle a los trabajadores todo lo que deben hacer para sacar la empresa adelante.

ESTATUS DE LA EMPRESA

Ø Ser muy respetuoso.

Ø Cumplir con el trabajo y estar actualizado.

Ø Llevar el uniforme acorde a la empresa.

Ø Tratar muy bien a los turistas y a las demás personas.

Ø Tener un buen rendimiento con el trabajo.

Ø Llegar puntual al trabajo.

Ø Estar en buena forma física.